INCA: covid19 forse non sai che...
21-03-2020 10:57 - Le nostre news
Nei casi accertati di infezioni da coronavirus, contratti in occasione di lavoro, il lavoratore deve immediatamente informare il datore di lavoro, che deve provvedere a inoltrare la denuncia di infortunio all’Inail. Il medico certificatore redige il certificato e lo invia telematicamente all’Inail che prende in
carico il lavoratore infortunato assicurando la prevista tutela.
ATTENZIONE: Tutti i lavoratori sono legittimati, qualora il contagio derivi dalla mancata osservanza delle norme di sicurezza sul lavoro, a richiedere al datore di lavoro il risarcimento del danno non indennizzato dall’inail.
L’indennità di temporanea per astensione dal lavoro è erogata dall’Inail anche durante il periodo in cui il lavoratore è in quarantena o in permanenza domiciliare.
carico il lavoratore infortunato assicurando la prevista tutela.
ATTENZIONE: Tutti i lavoratori sono legittimati, qualora il contagio derivi dalla mancata osservanza delle norme di sicurezza sul lavoro, a richiedere al datore di lavoro il risarcimento del danno non indennizzato dall’inail.
L’indennità di temporanea per astensione dal lavoro è erogata dall’Inail anche durante il periodo in cui il lavoratore è in quarantena o in permanenza domiciliare.
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