Decontribuzione donne vittime di violenza ma...
20-06-2024 16:54 - Le nostre news
Emanata la circolare per gli sgravi contributivi previsti dalla Legge di Bilancio 2024 per l'assunzione delle donne vittime di violenza. Per accedere al beneficio, la donna deve essere disoccupata al momento dell'assunzione e percettrice del Reddito di Libertà.
Come Cgil siamo contrari alla scelta del Governo di limitare l'incentivo alle sole donne che percepiscono il Reddito di Libertà, rimangono escluse tutte quelle donne che non sono riuscite ad accedere a tale reddito per esaurimento dei fondi. Nessuna donna deve essere lasciata indietro e tutte devono avere la possibilità di ricominciare.
Come Cgil siamo contrari alla scelta del Governo di limitare l'incentivo alle sole donne che percepiscono il Reddito di Libertà, rimangono escluse tutte quelle donne che non sono riuscite ad accedere a tale reddito per esaurimento dei fondi. Nessuna donna deve essere lasciata indietro e tutte devono avere la possibilità di ricominciare.
Nello specifico
Si tratta di una misura che prevede uno sconto del 100% dei contributi, fino ad un massimo di 8mila euro annui, per le aziende private che assumono donne vittime di violenza - inserite in un percorso di uscita dai maltrattamenti certificato dai centri antiviolenza riconosciuti - a tempo determinato e indeterminato, a tempo pieno o parziale e le trasformazioni da tempo determinato a indeterminato.
I benefici sono così erogati:
• assunzioni a tempo indeterminato per 24 mesi;
• assunzioni a tempo determinato per 12 mesi, ovvero per la durata del rapporto di lavoro fino a un massimo di dodici mesi;
• trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto a termine, sia già agevolato che non agevolato, per 18 mesi a partire dalla data dell’assunzione a tempo
determinato.
L’agevolazione parte dal primo gennaio del 2024 e rimarrà in vigore fino al 31 dicembre 2026, ma potranno richiederne i benefici anche le donne che hanno percepito il reddito di libertà nel 2023.
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Comunicato e circolare INPS
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