VERTENZA E DISTRIBUZIONE: C'E' L'ACCORDO
14-12-2020 10:02 - Le nostre news
Non si procederà all’esternalizzazione delle manovre, l’azienda rinuncia alla reperibilità di zona e agli orari sfalsati.
Nel triennio 2021-23 ci saranno almeno 900 assunzioni e verrà avviato un monitoraggio sulle attività esclusive e distintive che farà salire tale numero.
Enel ha proposto un documento, in cui ritiene determinante, un proficuo sistema di relazioni industriali. si è impegnata a sottoscrivere un apposito protocollo, utile ad affrontare in maniera partecipativa il lungo periodo della transizione energetica, e per interagire in maniera più efficace sia al centro, ma soprattutto sul territorio con le rappresentanze dei lavoratori.
Nel triennio 2021-23 ci saranno almeno 900 assunzioni e verrà avviato un monitoraggio sulle attività esclusive e distintive che farà salire tale numero.
Enel ha proposto un documento, in cui ritiene determinante, un proficuo sistema di relazioni industriali. si è impegnata a sottoscrivere un apposito protocollo, utile ad affrontare in maniera partecipativa il lungo periodo della transizione energetica, e per interagire in maniera più efficace sia al centro, ma soprattutto sul territorio con le rappresentanze dei lavoratori.
Questo risultato è il frutto della partecipazione di tutti i lavoratori e lavoratrici di e-distribuzione che hanno dato dimostrazione, con le azioni di lotta, di una forza notevole!
eravamo convinti che le iniziative messe in campo avrebbero costretto l’azienda a retrocedere dai propri propositi e abbiamo avuto ragione. quando si tocca il dna dell’azienda scatta un moto di orgoglio nei lavoratori che è capace di ribaltare un disegno aziendale che sarebbe stato nefasto per l’azienda stessa e per il sistema paese.
un grazie enorme a tutti quelli che hanno creduto e lottato per questo risultato.
visto il cambio di programma da parte di enel abbiamo dichiarato la sospensione dello sciopero.
eravamo convinti che le iniziative messe in campo avrebbero costretto l’azienda a retrocedere dai propri propositi e abbiamo avuto ragione. quando si tocca il dna dell’azienda scatta un moto di orgoglio nei lavoratori che è capace di ribaltare un disegno aziendale che sarebbe stato nefasto per l’azienda stessa e per il sistema paese.
un grazie enorme a tutti quelli che hanno creduto e lottato per questo risultato.
visto il cambio di programma da parte di enel abbiamo dichiarato la sospensione dello sciopero.
In allegato:
• il protocollo che sintetizza le condivisioni raggiunte a conclusione dell’incontro dell’11 dicembre 2020 con l'enel
• il comunicato stampa filctem cgil
• il comunicato unitario delle segreterie nazionali filctem cgil – flaei cisl – uiltec uil
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Protocollo incontro 11 dicembre 2020
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